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陜西恒順人力資源服務有限公司2020年3月招聘公告

一、陜西恒順人力資源服務有限公司簡介

陜西恒順人力資源服務有限公司(以下簡稱恒順人力),成立于2017年,是《中國健康管理協會》、《國際EAP協會中國分會》、《廣東省人力資源研究會》團體會員單位,是目前西北區域最具專業的心理健康組織管理機構。公司重點開展EAP-幸福企業建設管理咨詢、健康信息咨詢、人才測評、500強標桿企業研學等創新項目。依托國際化協會平臺、專業化標準,在發揮學術理論的基礎上,致力于為客戶企業提供專業以預防為核心的員工心理健康管理咨詢服務。

在對職工心理健康早期發現和早期干預研究的基礎上,做了有益的探索和實踐。EAP(員工幫助計劃)旨在有針對性的、專業化的、個性化的員工心理抗壓測試,組織診斷,把職工心理問題與人才測評技術相結合,把企業診斷的系統性與個別性相結合,幫助企業在變革、發展過程中,助力企業改善,賦能企業健康管理、改善及提高員工的身心健康水平,形成了員工心理健康/企業管理相結合一體化的解決方案,增進員工的幸福感,共創充滿活力的和諧幸福企業,最終達到企業組織績效提升的目的。

恒順人力堅持廣泛兼職、精干專職的原則,聯系了近60多名國內(外)專家,為數十家企業約5-6萬人次提供了EAP(員工幫助計劃)、心理健康/企業管理咨詢服務。

目前,恒順人力在全國擁有5個直屬業務分部,即西安、成都、武漢、廣州、上海業務分部,覆蓋長三角、珠三角,專注服務央企及省屬國有企業!

二、招聘崗位、數量、工作地點、招聘流程、報名時間、薪酬待遇、聯系人和聯系方式(本公司自己招聘員工)

1、崗位名稱:EAP項目助理

2、招聘人數:全職2名、實習兼職3

3、工作地點:陜西省西安市

4、工作內容:

1)負責公司EAP項目方案、文案及設計的撰寫和評判工作;

2)配合項目經理準備各EAP項目需要的文案、方案和宣傳品;

3)心理產品和心理培訓項目的輔助工作,包括項目和產品的資料收集,宣傳,制作;

4)通過線上線下向企業客戶進行品牌推廣活動,樹立公司良好品牌形象。

5、任職要求:

1)人力資源、心理學、管理學、中文本科以上學歷;

2)有二年以上項目實施、文案相關工作經驗者優先;

3)具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,具備豐富的寫作經驗和提案經驗;

4)有一定的廣告或策劃經驗,熟悉品牌和活動策劃流程、企業文化戰略規劃;

5)如有參加或組織過大型心理方面公益活動者優先。

6、招聘流程:投遞簡歷([email protected]篩選簡歷確定面試時間網上面試或線下面試!

7、報名時間:20200420日截止。

8、工作待遇:4000.00——6000.00/月,具體面議。

9、聯系方式:高經理18221546498/15332409923!

來源

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5155.shtml?visits=304

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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