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杭州地鐵運營分公司2020屆春季校園招聘簡章

杭州市地鐵集團有限責任公司成立于20026月,是從事杭州市軌道交通工程的建設、運營、經營、管理、物業開發等業務的大型國有企業。杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于20108月,為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位,主要負責杭州地鐵的線路運營籌備,日常運營、維護及安全管理等業務。

運營分公司秉承以人為本的理念,視人才為推動企業成長與發展的原動力,為員工創造各種能充分施展才能的條件,提供廣闊的職業發展平臺,使之成為每一位員工成就理想、實現人生價值的最佳選擇。

杭州地鐵已建成地鐵1號線、2號線、4號線一期、5號線首通段并實現成網運營,目前運營里程135.4公里。預計至2022年亞運會前,杭州將建成10條地鐵線、2條城際線、1條機場軌道快線,通車總里程516公里,形成較為完整的軌道交通網絡。2020年根據運營人才儲備需要,計劃招聘近4000人。

一、校園招聘崗位

根據公司發展和運營籌備需要,杭州地鐵運營分公司面向全國院校招聘以下崗位:

崗位

計劃招聘人數

崗位要求

站務管理

50

全日制本科及以上學歷,專業不限,交通運輸、城市軌道交通運營管理等相關專業優先。

地鐵列車駕駛

50

全日制本科及以上學歷,理工類專業優先。

軌道技術

50

全日制本科及以上學歷,鐵道工程、工程測量、道路橋梁工程技術等相關專業。

結構技術

50

全日制本科及以上學歷,土木工程(地下工程、橋隧工程)等相關專業。

信號技術

50

全日制本科及以上學歷,鐵道信號、軌道交通信號與控制、電子信息、自動化等相關專業。

車輛技術

50

全日制本科及以上學歷,機車車輛、車輛工程、機械自動化相關專業。

二、校園招聘基本條件

1、全日制本科及以上學歷2020屆畢業生;

2、遵紀守法,品行端正,熱愛地鐵事業;

3、學習成績優良,專業、學歷等符合招聘崗位要求,有校園社團工作經歷,綜合素質能力突出者優先考慮;

4、身心健康,無色盲色弱,身體條件符合招聘崗位要求;

5、地鐵列車駕駛崗位要求“男生身高不低于170厘米,女生身高不低于165厘米,雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0,心理測試須達標”;

6、能夠適應招聘崗位的工作要求,服從崗位安排和調整;

7、能適應倒班。

三、招聘程序

本次校園招聘采取網上報名形式,經簡歷篩選、面試、政審、簽訂三方協議、體檢、簽訂勞動合同等程序。

四、應聘須知:

1、最新招聘崗位信息,以https://www.hzmetrojob.com網站發布為準,如有意向請在此網站投遞簡歷;

2、參加招聘面試時請攜帶學信網學歷證書電子注冊備案表、成績單復印件(須加蓋公章),應聘資料須真實有效;

3、應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格;

4、應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通,以免招聘相關信息無法通知。凡因應聘者通信不暢造成的無法聯絡到本人,均視為本人自動放棄;

5、我司從未開設,亦未委托任何第三方機構開設招聘相關培訓班,請謹防受騙;

6、咨詢電話:0571-22656039,工作日上午9:0012:00,下午14:3017:30,聯系人:方老師。

請掃二維碼投遞簡歷:(請點擊鏈接查看二維碼)

https://job.bjtu.edu.cn/media/rte/image/2020/03/04/20200304120131623.png

來源:

https://job.bjtu.edu.cn/cms/employment/34963

特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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