高校人才網—國內訪問量、信息量領先的高層次人才需求信息平臺。
當前位置:高校人才網>高校招聘>高校輔導員>

電子科技大學2020年春季學期專職輔導員崗位(事業編制)招聘公告

一、學校簡介

電子科技大學坐落于四川省成都市,原名成都電訊工程學院,是1956年在周恩來總理的親自部署下,由交通大學(現上海交通大學、西安交通大學)、南京工學院(現東南大學)、華南工學院(現華南理工大學)的電訊工程有關專業合并創建而成。

學校1960年被中共中央列為全國重點高等學校,1961年被中共中央確定為七所國防工業院校之一,1988年更名為電子科技大學,1997年被確定為國家首批“211工程建設的重點大學,2000年由原信息產業部主管劃轉為教育部主管,2001年進入國家“985工程重點建設大學行列,2017年進入國家建設世界一流大學”A類高校行列。經過60余年的建設,學校形成了從本科到碩士研究生、博士研究生等多層次、多類型的人才培養格局,成為一所完整覆蓋整個電子信息類學科,以電子信息科學技術為核心,以工為主,理工滲透,理、工、管、文、醫協調發展的多科性研究型大學。

電子科技大學真誠期待海內外優秀人才加盟,攜手共創美好的未來。

本次面向社會公開招聘專職輔導員13名,具體如下:

二、招聘條件和要求

1.中國共產黨黨員,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

2.具有良好的道德品質,熱愛輔導員工作,關愛學生,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;

3.具有哲學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學或與此次招聘學院學科相關專業背景的優先(電子、通信、計算機、軟件、材料、化學、能源、工商管理、管理科學與工程、應用經濟學、醫學等相關專業)。

4.學習背景優秀,一般應具有博士研究生學歷,特別優秀的碩士研究生可適當考慮。統招本科、研究生,且均取得相應學歷學位;

5.應屆畢業生應于20207月以前獲得學歷學位,在國(境)外高校取得學位者,需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

6.應屆博士年齡不超過35周歲,應屆碩士年齡不超過30周歲,具有工作經歷的可適當放寬;

7.在校期間成績優秀,且有擔任主要學生干部經歷;

8.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力;

9.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件;

10.符合《電子科技大學輔導員管理暫行辦法(修訂)》(校人[2018]89號)中相關要求。

三、崗位職責

1.開展思想政治教育與價值引領。策劃組織主題教育活動,指導學生黨團組織建設,指導和培養學生骨干,積極開展網絡思想教育,指導校園文化建設和社會實踐,講授思想政治教育相關課程;

2.開展學業指導與職業生涯教育。深入課堂了解學生學習狀態,做好學生學業分析和指導工作,積極配合研究生導師做好育人工作,指導學生開展職業規劃,做好就業指導和服務;

3.負責學生日常管理工作。關注并掌握學生動態,深入宿舍關心學生生活,與學生家長保持及時溝通聯系,做好學生貸款申請、評優評獎、勤工助學,妥善應對和處理危機事件;

4.開展心理健康教育。開展基礎性心理健康教育,做好學生心理排查與幫扶,配合開展院級心理輔導站工作;

5.開展理論與實踐研究。積極參與各類輔導員培訓,加強理論研究;

6.《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》中規定的其他內容。

四、招聘程序

1.網絡報名

報名時間:2020313日前

報名網址:http://rczp.uestc.edu.cn

2.資格審查,擇優確定筆試名單

1)資格審查合格人數不足3人不進入下一招聘環節;

2)應聘者未在系統中按要求上傳應聘所需附件材料(詳見系統應聘須知),將不予通過。

3.組織筆試

根據成績由高到低排序,按不超過16的比例確定參加初選面試人員名單,未進入名單者不再通知。

4.初選面試

學校組成初選面試小組,負責對進入面試環節人員的初選面試。進入初選面試環節人員,需攜帶相關材料(包括但不限于學歷學位材料、獲獎材料、學生干部經歷材料、崗位所需的其他證明材料等)原件及復印件,按指定時間、地點參加資格復審,復審通過后參加初選面試。

根據初選面試成績由高到低排序,按1:2差額確定參加校級評審的人員名單,未進入名單者不再通知。

5.學校評審

學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組,對通過初選面試的人員進行評審,在招聘崗位數內確定進入實習考察的人員名單。

6.實習考察

學校分配通過校級評審的人員至各用人單位實習,時間不少于兩周。

7.體檢、心理測試(實習考察期間)

學校統一安排體檢、心理測試,應聘人員未按規定參加的,視作放棄應聘資格。其中,體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規定執行。

8.公示

學校根據實習考察、體檢、心理測試和政治審查情況,確定擬錄用人員名單,并在學校人力資源部網站予以公示。

9.學校審定

10.辦理錄用手續

由學校人力資源部辦理錄用手續,簽訂就業協議或工作意向書。

五、有關問題說明

1.疫情防控期間,考察遴選將靈活采取非現場接觸方式線上遠程開展;思想政治考察將以函調、電話、網絡訪談、委托對方單位閱檔等非現場考察形式為主,待疫情解除后適時開展單位走訪、閱檔等;實習考察和體檢將視疫情防控情況適時開展;請應聘者隨時關注相關通知,并保持聯系方式暢通。

2.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,學校可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核,如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用后被查明有以上行為的,學校有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。

3.在學校審定前,因體檢或心理測試不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或個人放棄聘用等出現招聘崗位空缺的,學校可在同崗位應聘人員中按學校評審結果等額遞補。

4.非應屆畢業生須在接到錄取通知的一個月內辦理入職手續,應屆畢業生須在20208月前辦理入職手續。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

5.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

六、聯系電話

高老師028-61830308

附件:《電子科技大學輔導員管理暫行辦法(修訂)》(校人[2018]89號)

電子科技大學人力資源部

2020120

 

 

查看次數:

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信(微信號:Gaoxiaojob)。

重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
推薦信息
熱點信息
群英会开奖结果走势图 排列三开机号查询 腾讯五分彩定位胆怎么玩 股票配资平台是合法的么重生回古代 小说 分分彩大小单双技巧 甘肃快三一定牛 股票行情今天大盘新华制药 山西快乐十分走势山图表分析 河南福彩十一选五结果 山西11选5遗漏数据 五分彩是全国统一吗 打麻将赚钱的app 安徽11选5遗漏走势图 极速赛车稳定打法 股吧股票推荐 贵州省福彩快三开奖结果 股票在线教程